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高河中学临时用工管理办法(试行)
作者:fdsafa 文章来源:本站原创 点击数:280 更新时间:2019-5-22

  一、用工原则
  合法用工、因事用工、责任明确、归口管理。
  二、用工条件
  1、思想品德好、作风正派、遵纪守法;
  2、身体健康、精神状态良好,并具有合格有效的体检证明;
  3、能够胜任所从事的工作,有一定安全防范意识和能力;
  4、能够服从总务处安排;
  5、符合《劳动法》的有关规定。
  三、用工办法
  1、先由用工部门提出用工数量和临时用工人选,经分管总务校长审核后,由总务处安排用工。
  2、一般工作提前一天向总务处预约。
  3、临时用工工资一律实行天工资制度,工作日60元/天,40元/半天;节假日100元/天,60元/半天,按日兑付。
  4、临时用工人员不享受教职工的福利待遇。
  5、临时用工在受聘期间若不遵守学校有关规章制度,不服从总务处安排,或因身体问题不能胜任工作,总务处将不予安排用工。
  6、betway88必威网站处、政教处、总务处、办公室等用工均参照此办法执行,各处室对重点岗位进行安全效益考核,处室测算,分管校长审核,报校长办公会议通过。
  7、每月临时用工超过1.2万元,须向校长说明情况,全年临时用工超过18万元,总务处须向校长办公会议说明情况。
  本制度经行政会议研究通过后实施。

怀宁县高河中学
2019年5月21日

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