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怀宁县高河中学治理在职教师有偿补课专项行动实施方案
作者:fdsafa 文章来源:本站原创 点击数:508 更新时间:2019-5-22

  为贯彻落实教育部《关于印发<严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定>的通知》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》和省、市、县教育部门有关文件精神,进一步规范中小学校办学行为和教师从教行为,树立学校和教师队伍良好形象,坚决纠正人民群众反映强烈的师德师风问题,决定在全校集中开展治理在职教师有偿补课专项行动。现制定实施方案如下:
  一、工作目标
  以建设“四有”教师队伍为目标,进一步开展禁止教师有偿补课专项治理工作,规范教师从教行为,健全并形成长效的管理和常态化的学习机制,营造风清气正的教育环境,进一步提升人民群众对教育工作的满意度。
  二、领导小组
  组 长:程国光
  副组长:汪光平、孙成森、操刘胜
  成 员:刘圣文、严永生、程一文、陈剑、陈李送、查金才、余成龙、宫晓霞
  下设工作小组
  组 长:操刘胜
  副组长:严永生、陈剑
  成 员:王转珍、马兵、全体班主任
  三、治理内容
  (一)违规组织、要求和诱导学生集体补课或参加有偿补课;
  (二)与校外培训机构联合进行有偿补课;
  (三)为校外培训机构和他人有偿补课提供教育教学设施、介绍生源或提供学生信息;
  (四)在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。  
  四、工作步骤
  专项治理工作从2019年4月下旬开始,至10月中旬结束,为期半年,分动员宣传、自查自纠、督查整治三个阶段。
  (一)动员宣传阶段(4月21日至5月10日)。结合本校实际,制定专项行动方案,签订责任书,压实责任,迅速宣传。及时召开学校领导班子会议和全体教师会议,认真学习教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》、《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法(试行)》和市、县有关文件精神,使全体在职教师了解严禁有偿补课的规定要求,充分认识治理工作的重要性和必要性。要通过校园网、广播、橱窗、展板、等形式,广泛宣传“怀宁县治理中小学校和在职教师有偿补课专项行动方案”,形成强大的舆论氛围。
  (二)自查自纠阶段(5月11日至5月31日)。在广泛学习宣传的基础上,通过组织教师自查、组织人员暗访、对学生和家长进行问卷调查、邀请社会有关部门帮查等多种形式,全面开展自查自纠工作,找准线索、摸清事实、有错必纠。同时设立公开的举报箱,公布举报电话(学校举报电话4616024;县教育局举报电话:4611408、4611478、4611410),畅通投诉渠道,接受社会监督。在自查自纠过程中,按照“自查从宽,被查从严”的原则,对参与有偿补课的在职教师,加强教育引导,立即自行停止有偿补课行为,并及时退还相关费用;对有禁不止、继续从事有偿补课的学校和教师,依法依纪依规严肃查处,绝不姑息。
  (三)督查整治阶段(6月1日至10月20日)。学校将组织有关人员成立暗访组,紧盯节假日、暑假等时间节点,在全校开展有偿补课专项检查,重点检查学校本次专项治理工作的落实情况,根据群众举报线索,深入有关班级、居民小区、街道进行明察暗访,做到发现一起、查处一起,公开曝光、严肃追责。
  五、工作要求
  (一)加强组织领导。学校成立以校长为组长的高河中学治理在职教师有偿补课专项行动领导小组和工作小组,建立齐抓共管、各负其责的责任分担体系,明确各级职责, 列出责任清单,明晰违规成本,层层传导压力。同时制定《高河中学治理在职教师有偿补课专项行动实施方案》,对教师违反职业道德问题作出具体惩戒措施和处理规定。明确工作要求,按时有序开展工作。通过专项整治活动,提升学校教育教学整体形象,营造良好的社会氛围,确保有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。
  (二)落实责任,实行责任追究。
  学校要认真履行有偿补课专项治理工作主体责任。加强师德师风教育,加强师德考核,要旗帜鲜明、整治有力,严格执行规定,坚决杜绝组织或参与有偿补课行为,要将专项治理与加强教师队伍管理紧密结合,层层落实责任。若自查自纠不认真、治理效果不明显、有偿补课问题频发,学校主要领导和分管领导负领导责任,要接受上级教育主管部门的严肃问责。
  在职教师应自觉加强师德修养,积极投身立德树人。每一名教师要牢记党和人民赋予的历史使命,把“教好每一名学生”作为事业追求,平等对待每一名学生,关爱特殊困难群体学生,当学生喜欢的教师,当家长敬佩的教师,当受人尊重的社会道德楷模。严格遵守教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和省、市、县教育部门有关文件精神,作出不参与有偿补课的承诺,并严格践行承诺,接受学生、家长、学校和社会监督。
  严格实行责任追究,教师从事有偿补课一经查实,一律退回违规所得,计入教师个人档案,作为师德考核、年度考核、教师资格定期注册、教师职务评审、岗位聘用、评先评优的重要依据,实行“一票否决”,并视其情节轻重,给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
  (三)建立长效机制。结合扫黑除恶专项斗争中“有乱治乱”的工作要求,把治理有偿补课专项行动作为纠正行业不正之风的重点之一,强化措施,常抓不懈。要认真总结专项治理工作的经验,认真分析存在的问题和薄弱环节,完善制度,积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监管体系,形成治理中小学校和在职教师有偿补课的长效机制。

怀宁县高河中学
2019年4月23日

 

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