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怀宁县关于开展2018年度中小学教师中、高级专业技术职务资格评审推荐工作的实施意见
作者:admin 文章来源:本站原创 点击数:613 更新时间:2018-11-7

怀宁县关于开展2018年度中小学教师中、高级
专业技术职务资格评审推荐工作的实施意见

  根据市教体局、市人社局《关于开展2018年度中小学教师专业技术职务资格评审工作的通知》(教体人〔2018〕621号)精神,结合我县教育工作实际,现就我县今年中、高级教师职称评审推荐工作拟定如下实施意见。
  一、总体目标
  按照国家深化中小学职称制度改革的总体部署和要求,以充分调动广大中小学教师的积极性,促进中小学管理水平的提升为目标,稳步推进中小学职称制度改革,确保我县今年职称评审推荐工作平稳有序,规范高效。
  二、工作安排
  (一)健全组织,加强领导
  成立怀宁县2018年度中小学教师专业技术职务资格评审推荐工作领导小组,由局长任组长,分管领导任副组长,相关科室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在人事科。各校要成立相应领导小组和工作小组,负责制定本校职评推荐工作方案并组织实施。
  (二)深入学习,广泛宣传
  印发省人社厅、省教育厅《关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》(皖人社发〔2016〕13号)、市教体局、市人社局《关于开展2018年度中小学教师专业技术职务资格评审工作的通知》(教体人〔2018〕621号)、《关于下发安庆市中小学教师职称评审条件有关解答(修订)》(教体人〔2018〕622号)等文件,各校要组织全体教师认真学习,切实领会文件精神,严格依照文件要求,规范办理职称申报推荐工作。
  (三)严格程序,规范操作
  1.个人申报。申报人员对照文件要求,提供相关材料,认真填写有关表格,并承诺所提供的材料真实、有效。
  2.单位审核。各校对申报人提供的材料进行审核,按照“谁审核、谁签字、谁负责”的原则责任到人。
  3.单位推荐。各校要成立职评工作领导小组和职评工作考核小组,职评工作考核小组组成人员应由师德高尚、公道正派、有一定群众威信的干部、教师组成,一般不少于9人,原则上应具有中级以上职称,其中领导干部人数不超过1/3.职评工作领导小组根据职评工作考核小组审核、考核意见,确定本校职称申报推荐人选报县教育局。
  4.县级复核。县教育局安排专门人员负责复核各校报送的申报材料。为保证县级复核工作高效有序,在严格执行省、市相关文件基础上,现就相关政策进一步明确如下:
  ①关于是否仍为乡村学校教师问题。根据县人社局、县教育局研究意见,怀宁中学、独秀初中、 独秀小学、振宁学校、振宁幼儿园、星拱小学、青少年校外活动中心等七所学校(单位)为城镇学校,我县其余所属中小学均为乡村学校。
  ②关于是否为在乡村学校工作满30年问题。申报人须提供在乡村学校任教30年荣誉证书复印件,或由学校出具申报人任教经历的证明材料,交县教育局审核。
  ③关于学校岗位核算问题。根据市人社局答复意见,在乡村学校任教满30年且具有中级、高级任职资格的已聘教师,在学校有空岗的情况下占用本校相应岗位职数。“在乡村学校任教满30年且现仍在乡村学校任教”的教师可不占学校岗位结构比例申报,其中各校空岗情况由人事科负责测算并予以公布。
  ④关于任职年限计算问题。本次申报人员任职年限计算至2018年12月31日止,符合按岗申报的教师须向学校签订承诺书,承诺自己如果取得任职资格,在办理聘任时如已批准退休则不得办理职务聘任。
  5.材料报送。申报高级职称材料报送时间安排见附表。
  6.推荐公示。严格执行职称申报逐级公示制度,对推荐人选的基本情况,各校应在公共场所显著位置公示五个工作日,公示情况要如实填写在评审表相应栏目。县教育局将于审核结束后,在县教育网站向社会公示,公示无异议或经调查核实反映问题不属实的,方可推荐参加评审。
  三、工作要求
  (一)坚持标准,择优推荐。各校要认真贯彻省委、省政府办公厅印发的《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)精神,牢固树立正确的用人导向,坚持把品德放在专业技术人员评价的首位,通过个人述职、考核测评等方式全面考察专业技术人员的职业操守和从业行为。对违背诚信承诺、弄虚作假的申报人员实行“一票否决”,取消申报资格,同时,县教育局将对相关人员进行严肃问责。
  (二)公开条件,严格程序。各校对申请人的申报材料进行逐项核实,查验是否真实、齐全、规范。要成立考核组,对申请人任职以来的职业道德、工作表现、专业技术业绩成果等进行考核。用人单位、县教育局严格执行公示制度,对公示期间收到的举报投诉进行认真核查,对不符合要求和有争议尚未核实的材料坚决予以剔除。发现申报人存在弄虚作假、态度不端等严重失信行为的,取消申报资格,记入诚信档案。
  (三)加强领导,确保稳定。各校要高度重视职称评审推荐工作,切实加强对评审推荐工作的组织领导,严格实行单位行政一把手负责制,各校与县教育局签订2018年职称评审工作责任书。职称评审推荐工作政策性强,情况复杂,涉及广大教师切身利益。因此,各校要加大政策宣传力度,精心部署,审慎操作,认真负责,严格把关,对群众反映的问题要高度重视。要加强沟通,及时妥善地解决工作中出现的矛盾和问题,把不稳定因素化解在萌芽状态,确保我县2018年中小学教师职称评审推荐工作平稳顺利进行。

 

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